Seminário Web

Gestão Organizacional

O desafio da construção do modelo de gestão

Apresentação

Informações

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Objetivo é apresentar a capacidade transformadora que a aplicação dos modelos de referência pode trazer à gestão das organizações não pode restringir-se a apresentar um conjunto de passos ou ferramentas, tampouco citar uma ou mais orientações práticas ou científicas propostas para tal. É necessário ir além, aprofundar uma revisão histórica, trazer para a discussão conceitos esquecidos ou não consolidados, homogeneizar conhecimentos, bem como levantar casos e experiências brasileiras que ilustrem os assuntos abordados.

Transcende a apresentação da capacidade transformadora que as orientações para excelência são capazes de produzir. Nesse sentido, é necessário o aprofundamento das discussões sobre conceitos ainda pouco consolidados, tais como: modelos de referência, modelos de gestão, pensamento complexo e visão sistêmica.

Conteúdo Programático

Modelos de referência
Apresentando exemplos de modelos de referência para a gestão
Aplicando modelos de referência
Modelos de gestão
Avaliação do modelo de gestão
Conclusão

Aplicação

Instrumentos valiosos para ampliar a discussão de temas e conceitos que se tornaram fundamentais em um ambiente onde a complexidade dos sistemas e de suas interdependências passam a condicionar o sucesso e mesmo a capacidade de sobrevivência desses organismos vivos que chamamos de organizações.

Objetivos

Aprofundar conceitos e discussões que orientem as organizações na utilização das referências externas para construir e explicitar sua forma de gerir, conferindo à gestão os aspectos de integração, coerência estratégica, alinhamento cultural, capacidade de aprender e inovar. Essa gestão proporcionará às organizações alcançarem desempenho de classe mundial sustentável diante da atualidade caótica da nossa existência.

Requisitos

Acesso a internet (banda larga)

Perfil dos participantes

Definitivamente todos os gestores de organizações e aspirantes à carreira de gestor.

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